下沉管理新尝试,管家助力“心”模式!——记工业园区金鸡湖学校工会管家培训会
4月30日下午,苏州工业园区金鸡湖学校工会举行了一场工会管家培训会,这也是学校首次尝试通过设立工会管家的方式对全体工会会员进行管理的新模式。参加本次培训会的有莫忻娟副校长、张政副校长、陆荣明主席、黄娟副主席、工会委员及各工会管家。
首先,工会副主席黄娟老师向各位与会老师介绍了工会的基本工作,深入浅出地说明了工会工作的重要性。她指出工会工作涉及面广,管理人员多,工作较为繁琐,但又关系到每位工会会员的工作、学习和生活。将校工会每项工作做好,既是工会委员和管家应该承担的使命和职责,也是工会传递关怀和温暖的最好方式。
随后,陆荣明主席向各位管家明确了工作职责和要求,陆主席希望工会管家们能下沉到各个办公室,让工会工作的实施更精准,成为连结党和职工群众的桥梁纽带;也希望管家们努力营造办公室文化,建立办公室环境管理制度,组织会员们参与区、校各级各类活动;更希望管家们能时常走近教职工,了解大家的需求,建言献策,及时做到下情上传。陆主席也提出工会工作需要每位管家不忘初心,用“责任心、细心、爱心”为工会会员们提供“暖心”服务。
最后,莫忻娟副校长也对参与本次培训会的工会管家们提出了希望,她指出管家们都是学校的业务带头者,行为榜样人,充实工会管理队伍也是我们学校发展上升期的需求。希望大家能认真履行自己的职责,更好地维护教师们的权益,让学校的工会工作更加深入人心,提升所有教职员工的幸福指数!
通过这次培训会,让工会管家们更好地了解了自己的职责,也为学校更好地发展充实了新的力量,相信金鸡湖学校的工会工作定会更上一层楼!
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