桃李丹青育新人，青出于蓝胜于蓝。青年教师是学校教育教学工作的新生力量，更是学校的未来和希望。我校始终高度重视青年教师的培养，为助力新教师长学识，懂方法，当好学生的筑梦者，打造出我校一支高素质的青年教师团队。11月3日中午，苏州工业园区星湖学校召开了“青蓝工程”小学部新入职教师会议，会议由我校教师发展中心主任蒋金涛主持。

一、“青蓝工程”方案解读

在会议上，蒋金涛主任详细解读了“青蓝工程”方案，特别就“青蓝工程”师徒结对的原则与内容进行了具体说明。师傅要做到“三带”：带师魂，敬业爱岗，无私奉献；带师能，掌握教育教学基础知识与技能；带师德，把我育德之道，为人师表。徒弟要做到“三学”：学思想，掌握教学理念；学本领，增强教育教学基本功；学做人，为人处事要讲善、真、慎，要勤奋要学，不断提高业务能力。此外，蒋金涛主任就“青蓝工程”实施手册的撰写做了细致介绍，并提出了具体要求。

二、殷殷嘱托，切切期望

教育教学是学校的生命线，提高教育教学质量的关键在于教师。在会议上，蒋金涛主任对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教育教学业务水平。

凝心聚力，青蓝同行。“青蓝工程”的施行，为各位新入职教师树立了奋斗的目标，指明了努力的方向，充分发挥了老教师“传、帮、带”的作用，为新进教师在教育、教学、教研方面提供了具体指导。相信在“青蓝工程”的帮助下，每一位新进教师都可以成为师德高尚、能力高强、学识深厚的教师。

一审一校：魏东锦

二审二校：蒋金涛

三审三校：王平宏