为引导新教师及时完成角色转变，了解教师职业特点，更好履行岗位职责，2022年8月26日，斜塘学校举行了为期一天的新加盟教师入职培训活动。校长室四位领导、各处室负责人及相关骨干教师出席了本次培训。

本次培训由教师发展中心邱燕华主任主持，她以0.000478这个数字开篇，用全世界两人的相遇概率来诉说着新加盟教师与斜塘学校的最美遇见，一见倾“新”。

培训伊始，翟任重校长致欢迎词，他从区位优势、学校历史和职业归属感三方面展开，与新教师们娓娓道来，侃侃而谈，嘱咐大家入职园区教育意味着压力与机遇并存，要把握成长关键期，期待快速成长。

紧接着，校长室四位领导为新教师佩戴了工作牌，并留下了初见的最美合影。

    然后，校长办公室奚秀云副主任从斜塘学校的标志解读入手，介绍了学校以“吴门医派”为首的独具特色的校园文化，以及“严格依规，酌情变通”的人性化管理制度；德育处赵玉兰主任从师风师德、班主任工作的重要性、班主任的常规工作、特殊情况处理办法，为大家带来了全面的解读；教务处黄秋芳主任向大家明确了“七认真”工作要求、强调了“教学十规定”，让新教师对教学常规工作有了全面了解，还在专业成长方面提出了贴心建议，情真意切；教科室董红梅主任就“什么是教科研？”、“新教师如何开展教科研？”两个问题展开讨论，春风化雨般地向大家介绍了教科研的目的、内容、对个人发展的作用，并在论文写作、课题研究方面给出了专业的指导；周丽萍老师作为学校心理队伍的骨干教师，准备了丰富的心理头脑风暴游戏，向新教师提出倡议——来，我们一起做幸福的“斜塘人”。

最后，徐宏飞副校长与新教师畅谈“幸福”的理解，用一个动情的故事发人深省——人生会有不如意，做一个有幸福能力的人。上午充实的培训也在徐校长的寄语中告一段落。

下午，综合处诸斌斌主任对室场、物品使用规定也进行了详细地介绍。信息处张凯田主任就希沃平台的使用、在线教学等多媒体技术的运用方面进行了详细的讲解，干货满满。青年教师闫晓栋现场示范操作希沃，让新老师在教智融合的实操上有了具体的了解。

接着，工作第二年新教师代表陈昊赉、姜培分享了从教一年的心得，有对站稳讲台的思考，对班主任工作的总结，对家校沟通方法的探讨以及个人发展的建议。向大家展示了作为新教师从一颗种子埋进土里，到破土而出、生根发芽的成长蜕变，也为新教师带来了许多前置性的思考。

培训末，新加盟教师畅谈收获。有期待自己能带着“耐心”、“细心”、“恒心”去领悟教学真谛的谢老师，有对未来工作充满期待的庄老师，有坚定成为一名优秀教师的赵老师，还有明白了常问常言、勤学勤思、落实行动的黄老师……

然后，教师发展中心顾建东主任对新教师提出了“德”、“才”、“情”三个寄托，强调“德”为先，注重作为教师的涵养、德行；用有心、主动、积极的态度提高自己的教育教学“才”能；面对学生、同事真“情”相待。

最后，分管教师培训的吴佩芳副校长对培训活动进行了总结，内容丰富、形式多样、干货满满。吴校还分享了北师大顾明远教授的“三境界”、“五修炼”，叮嘱新教师要不断成长，站稳讲台，从一名合格的教师向优秀的教师迈步，执着于理想，纯粹于当下。

                                                                           一审、一校：陈昊赉

                                        二审、二校：顾建东、邱燕华

                                        三审、三校：吴佩芳