岁序更替，万象更新。星港学校小学部全体教师载着硕果，带着期望，携手踏入2022年。为更好地总结本学期学校工作，2022年1月19日下午，星港学校小学部召开了秋季学期期末总结大会。会议在万秋红副校长的主持中拉开帷幕。

为了促进教师利用易加综素平台对学生进行综合素质评价，确保全校应用工作的顺利开展，会议伊始，德育处余晓玲主任对全体小学教师进行了易加综素使用情况的反馈，从教师操作、家长下载登录等方面再次做了强调。

接着，三位班主任代表分享了优秀教育经验。茅雯雯老师结合自己长期在教育教学上的思考和实践，从问诊把脉、全面了解；细化分工、责任到人；定期评选、树立典型；发掘苗子、提高能力四个方面分享了许多行之有效的班级管理经验。徐珏老师面对意外伤害事故，总能沉着应对，她分享道，班主任必须“背熟”孩子的个性化之处，用情真意切的沟通交流减少误解，凡事考虑周全，就能处理好意外情况。凌涛老师则围绕特殊生的转化和突发事件的处理，分享了他的班级管理经验，讲述了他与学生之间的动人故事。

研韵飘香提素养，拾阶而上促成长。紧接着，三位优秀教师分享了自己在学科教学上的独到方法。庄敏老师代表低年级团队，就本学期我校低年级游园会活动做了详细汇报，创新形式的考核充分展现了星港教师的智慧，展示了星港学子的素养。缪舒老师从课前学生的习惯培养、课中教师自身习惯的影响和课后练习的拓展这三个角度分享了自己行之有效的英语教学方法。“百炼方能成钢”，小学数学组的付玲玲老师分享了组内每位老师的教学智慧，展现了教研组整齐、高效、有深度工作作风和星港教师团结协作、钻研创新的面貌。六位教师的发言多维度、多角度地提供了可资借鉴的范例，充分体现了星港学校“用爱关注，用行引导”的教风。

老师们分享过后，万秋红副校长随即传达了本次教代会精神，并作延时服务工作总结。她从教学、德育、教科研和常规四个维度，再次解读了《苏州工业园区星港学校教师年度工作考核办法》中的修订内容，并就《苏州工业园区星港学校教育科研管理与奖励条例》做了详细说明，鼓励教师积极参与教育科研，发展自己。对于教师们参与延时服务的辛劳给予了感谢。面对充满挑战的新学期，她也提出了新的工作要求，明确了网格化教研方式，强调提升教学质量的重要性。

会议的最后，由校领导为优秀正副班主任、“引力播杯”苏州市中小学书法大赛优秀指导教师以及星港杯获奖教师颁发奖状。张磊副校长作了总结发言，她对老师们取得的成绩表示致敬和祝贺的同时，也给予了新学期寄语，借“虎年”之喜，祝全体教师用健康的体魄，勇往直前的心态在新的一年登高望远，更上一层楼。

星光不负赶路人，2022年，每一位星港教师将继续砥砺筑梦，凝心聚力，再谱星港新华章！

文字：蔡慧珏

图片：王梦怡

审核：唐娴婷