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打造特色学校招聘文化 园区春季招才引智校园行获对接院校点赞

发布时间:2019-03-21 点击数: 字体:A- A+

  3月19日,苏州工业园区春季招才引智校园行抵达北华大学,再次开启高校引才新日程。
  北华大学是“卓越医生教育培养计划”的试点高校,为吉林省唯一举办林学、林业工程等涉林一级学科的高等学府。招聘会开始前,赶到现场的学生们通过宣传片,对苏州工业园区概况进行了初步了解。下午2:30招聘会正式开始,同学们立即和企业进行深入交流。企业也细心向同学们介绍着岗位职责和岗位要求,有的还通过自己的宣传手册向大家进行逐一讲解与答疑。

 

  “原本是抱着来碰碰运气的心态,没想到来面试的同学不仅在数量上超出了预期,而且在专业匹配度上也非常高。”苏州柏晟纳米材料科技有限公司是一家主要从事研发、销售纳米材料的公司。公司人事专员晏小姐介绍,此次招聘会公司需招2名研发工程师,不到1小时就收到不少合格简历。随后,公司将对备选学生资料进行二次筛选,甄选出最优秀的人才进行聘用,与公司共同成长。本场招聘会共有11家企业提供岗位60余个,现场企业收获有效简历100余份。

 

  在整个园区春季招才引智校园行期间,对活动点赞的不仅只有企业。北华大学招生就业处一位负责人表示,今年已经不是苏州工业园区第一次来学校举行校园招才引智活动,通过一系列准备充分、求职效率高的招聘会举办,园区校园行已经成为学校校园文化的重要组成部分。“工业园区今年对校园行的前期宣传很到位,尤其将网络信息推送作为工作重点,让更多的学生能够更方便接收到相关方面的就业信息,大大提高了择业的准确性,这种方式很受学生们推崇。”他表示。

 

  作为活动承办方,新建元控股集团旗下园区人力资源开发有限公司(新建元圆才)也表示,在接下来各类园区春季招才引智校园行活动中,公司将力争在为学生提供就业机会的同时,全面传播工业园区的最新发展趋势与人才供需动向,让对接学校、学生了解行业发展趋势,积极打造具有明显工业园区特色的学校招聘文化,为后续各项学生招才引智工作的开展打好基础。

 

编辑 杨杰
2019年3月20日