各位考生：

根据当前联合招聘工作的进展，学校考核阶段即将结束，现将下一阶段相关工作通知如下，请各位考生做好准备。

一、账号注册

各单位已将校内考核合格的应聘人员录入到系统中，应聘人员可登录园区教育局网络招聘系统（网址：http://rc.sipedu.org/talents/public.html#/register）根据操作步骤（见附件）完成账号注册，后期可查看招聘进度。1名考生限报1所学校1个专业。

二、网络审核

2022年8月24日教育局已完成网络审核。8月25日，考生可登陆园区教育局网络招聘系统查询是否通过网上初审。初审通过人员持相关资料于规定时间到达指定地点参加区级考核。

三、区级考核

本次联合招聘区级考核时间：2022年8月26日-27日，考核地点：苏州工业园区青少年活动中心（南施街288号），参加考核对象为网络初审通过人员。区级考核流程分材料审核、笔试和业务考核环节，材料审核通过人员方可参加笔试和业务考核。

（一）8月26日（周五）相关安排

1.报到时间：26日上午8：00，考生超过8:30未到达现场审核材料将视为自动放弃。

2.材料审核：

审核时间：8月26日8:00-8：30,8:30后不再接受材料审核。

审核内容：报考人员提供下列材料的原件与复印件，供工作人员现场审核：（原件现场审核后退还本人，复印件由工作人员留存）

（1）招聘系统中下载打印的《应聘人员登记表》；

（2）学历、学位证书，应届毕业大学生需提供毕业生就业推荐表及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》空白表；

（3）教师资格证书；

（4）留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书；

（5）本人二代身份证；

（6）在职应聘人员提供聘用合同及相关荣誉证书。

3.笔试环节

通过现场审核的考生方可参加笔试。

（1） 笔试时间：26日上午9：00—11：00 

（2） 笔试地点：同现场审核的地点，具体考场分布详见现场公告。

（3） 考核内容及结果应用：

笔试总分为100分，采取闭卷形式。考核内容为教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学与心理学，新课改理念与知识、教学案例等（笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班）。笔试成绩保留小数点后1位，按照各学科组从高到低进行排名，每个学科组里分别取成绩排在前80%的人员进入下一轮业务考核。

考生可于当日18:00后在招聘系统里输入用户名与密码查询本人通过情况。

（二）8月27日（周六）相关安排

通过笔试的考生方可参加业务考核。

1.业务考核时间：2022年8月27日（周六）上午7:30

2.业务考核地点：苏州工业园区青少年活动中心（南施街288号）。

3.考核内容及结果应用：

业务考核主要采用微型课的方式进行，根据各学科指定内容，现场备课30分钟，微型课不超过5分钟。音乐、体育、信息技术及学前教育专业，还要在规定时间内进行技能测试。

4.录用规则：笔试、业务考核的成绩各占4:6的比例计算总分。根据总分从高到低排序，择优录取。拟录用人员按分数从高到低，优先录用到推荐学校。若推荐学校岗位已满，则进行选岗。

说明：根据学校教师队伍“县管校聘”管理改革基本要求，园区教育局对教师岗位安排具有调配权。

四、注意事项

所有考生参加考核时，需提供符合防疫要求的健康码、行程码及48小时内核酸检测报告（后续防疫要求如有变化，以现场要求为准），配合测量体温。检查合格后，方可进入校园。考生请根据指定路线进出考核场地，全程佩戴口罩。来自中高风险地区人员或有发热、咳嗽等呼吸道症状的考生暂不参加本次考核。

附件：公众用户注册联合招聘操作手册.docx

苏州工业园区教育局

2022年8月24日