媒体聚焦:《姑苏晚报》、《城市商报》对工业技术学校春季校园招聘会的报道

文章来源:园区教育网 阅读数: 发布时间:2012年06月01日

实习期每月工资两千保底不“领情”

中专生不急“找饭碗”更想读大学

实习期每月工资两千保底,多的可达三四千,但不少中专生对企业给出的各种待遇却并不“领情”,他们更迫切的愿望是能升学深造。5月30日,一场面向中专二年级学生的春季招聘会在苏州工业园区工业技术学校举行,50多家优质企业为同学们提供了近800个顶岗实习岗位,但只有近五成学生进场“找饭碗”,另一半学生则宁愿选择升学深造。

园区工业技术学校的春季校园招聘会一年一次,主要面向中专二年级的学生,提供顶岗实习岗位。当天进场的企业经过学校的删选,多数都是优质企业,包括大金液压、通用电气等十几家世界五百强企业。这些企业提供的岗位涵盖了学校的各个专业,其中又以机电、数控、汽修、旅游、计算机、物流等最为热门。企业开出的薪酬条件应该不算低,实习期每月两千保底,保险、各类补贴一应俱全,若肯加班的,可能拿到三千以上;此外,一些四星级宾馆还表示半年实习合格即按正式员工水准给薪酬福利。中专生如此“吃香”,同学们在招聘会现场也就颇为淡定。除了薪资,不少学生大方地和企业人事专员谈工作环境、升职空间等等。

尽管招聘会现场挺热闹,学校就业合作处主任陈之酉却告诉记者,二年级七百多名同学中参加招聘会的只有一半左右,“所以每个人至少有两个岗位可挑”,另有一半学生则根本不急着找工作,他们的意愿是升入大专院校深造。“这是大势所趋,越来越多的同学对中专文凭不满足,从追求未来可持续发展的角度考虑,他们的升学愿望很坚决。这对于我们职业学校来说也提出了新要求。”陈主任说。据介绍,针对这个新情况,园区工业技术学校鼓励学生在学好专业的同时,根据主客观条件选择自己的升学路径,如对口单招、注册入学、成人高考、自学考试、网络教育、申请国外大学等等,想方设法为学生升学提供办理手续和课程辅导的便利。

首席记者 沈渊

《姑苏晚报》2012年5月31日

 

苏州工业园区技术学校春季校园招聘会火爆举行

5月30日下午,苏州工业园区技术学校春季校园招聘会在学校体育馆隆重举行。虽然下着蒙蒙细雨,可学生的求职热情并没有被浇灭,许多摊位前挤得水泄不通。据了解,本次有50家企业入驻招聘会,提供近700个实习及工作岗位,前来应聘的学生共计400人左右,求职人数与招聘岗位的比例基本达到了1:2。

负责招聘事宜的陈主任表示,本次招聘会主要是为学校中专二年级的学生提供实习机会。在招聘会筹备期间,学校就对入场招聘的单位经过了精心筛选,去掉了近半不够资格的企业,留下诸如日立仪器、大金液压、华润万家、通用电气、新城花园酒店这样有实力、有口碑的公司,主要提供机电操作、数控、汽修、物流管理、旅游和计算机操作等十几种相关就业岗位,为工业技术学校的同学创造更多的选择机会。同时,陈主任说,目前招聘会上的企业有两成属于世界500强,都会为签下实习合同的学生提供比较好的待遇。像热门的机电专业,每月基本工资有2000元,如果算上加班费、餐费、住宿、交通等补贴,工资水平可以达到2500元,其次,实习生的基本保险都能得到保证。

招聘会上,学生徐俊告诉记者,他已经看了两三家电子装配企业,感觉工作还蛮好找。作为实习生,他对薪酬要求并不高,但希望企业能提供更多的技术培训,工作强度不要太大,另外,工厂的污染能少一点就最好了。另一个应聘学生凤玉婷也表示,今年企业对中专生的用工需求还是很大,许多单位提供了很好的条件,她在应聘的同时还会咨询上届的学长来了解情况。作为一个学习物流的学生,她更关注工作经验,希望多做做用脑子的工作。

据悉,本次招聘会共吸引了学校近半的当届学生前来应聘,有近9成的学生将会和企业达成用工意向。另外,在学校个性化、人才多元化教育下,还有许多学生选择毕业后进入大专深造。

记者 黄贤君 陶文婵

《城市商报》2012年5月31日